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居然有人觉得为想科技家政招聘是骗局?来看看

文章来源:未知    时间:2021-10-27 04:26

  

  近期,51家庭管家的家政服务系列标准被各大媒体报道,引起很多网友的兴趣,投简历来面试的人员与日俱增。随之而来的是大家的疑惑:51家庭管家(广州为想互联网科技有限公司)家政招聘是骗局么?我们一起来看51家庭管家是一个怎样的公司。

  51家庭管家一直以其优质的家政服务被消费者和家政求职人员所熟知,实际上,51家庭管家(广州为想互联网科技有限公司)作为广东省家政服务行业的标杆企业,2020年获得国家发改委认定为全国家政服务提质扩容“领跑者”企业,获评广东省家政服务龙头企业。经过7年的发展,已为超过50万户中高端家庭提供保姆、月子育婴、养老、钟点保洁等,安全、可靠、高质量的员工制管家服务。员工数量超过2000人,满意度高达98%以上,是华南地区最大规模的员工制家政企业,目前服务已覆盖广州,深圳,上海,佛山4大城市。

  2018年3月12日十二届全国人大内司委委员在人大记者会表示家庭结构小型化已成趋势,四个老人、两个中年夫妻加一个子女或者两个子女的“421”“422”式家庭模式已经是普遍现象。家庭结构的变化和以80后、90后为主的消费观念的转变,使得家庭服务市场将会以井喷式增长。在风口下,51家庭管家紧跟趋势,打造家庭全方位服务平台。

  51家庭管家(广州为想互联网科技有限公司)用“公司服务家庭”理念,以客户满意度为宗旨,针对家庭成长的各个阶段,以高品质家政服务刚需切入家庭,拓展到家庭健康、育儿、养老、工程、电商等增值服务领域,努力打造家政服务业质量发展高地。全力扩大有效供给,全面实施就业创业行动计划,加强与粤港澳大湾区家政市场对接,大力培训输送高端家政服务人才不停地输出大量的专业型家政人才。从发展路径来看,51家庭管家一直在积极探索开展家政联合会办学,实现家政服务培训与就业无缝对接,为老区苏区的振兴发展贡献力量。

  工欲善其事必先利其器,作为一个专业家政企业,51家庭管家给每一个服务师都配备有国家专利认证的工具包,包含38套工具,可以根据清洁对象的不同材质和使用场景,选用不同的清洁工具和清洁剂。

  51家庭管家提供高于行业平均水平的收入,平均工资7500+,在员工有稳定的收入外还设立有各种类型的奖金,以及完善的社会保障,购买多重保险,五险一金等同于公务员的福利待遇。

  标准化的管理制度,量化考核,给员工广阔的晋升及发展空间。提供专业线、管理线、跨部门等多条晋升渠道,公司80%的管理层来自内部提拔。

  服务师80%以上都是85后,30%是大专以上毕业,团队氛围年轻有活力。公司每个月组织生日会、聚餐、唱K、爬山等活动,定期组织大型员工活动,让员工在51大家庭的工作生活丰富多彩。

  员工数量超过2000人,目前全国已开设278家线下联营店,作为华南地区最大规模的员工制家政企业,企业宗旨是“让每个家庭更幸福”,每个家庭不单单指雇主家庭,还有员工家庭和每一个线下联营店成员的家庭,以家庭服务社会,让每个家庭更幸福。市场足够大,需要大量的人才,招聘骗局?这是不可能的!

  广东省家政服务系列标准新闻发布会在51家庭管家总部召开,充分说明了公司实力的浑厚。未来,51家庭管家将在政府以及有关部门的扶持下不断发展,根据市场需求,用心服务,打造极致。

  对于下一步发展,51家庭管家将全面发展,除了提供家政服务与专业培训外,也会促进员工的全面发展,保障有规模、有晋升、有成长潜力的制度,解决员工们的后顾之忧,以更好的服务状态投入家政服务中,致力让每个家庭更幸福。

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